VYM、DGRWに続く第三弾のETF

２０２１年６月以降は、個別株の追加購入をやめて、ETF（VYM、DGRW）に切り替えています。さらにもう一つ追加しようと思います。

ETFの候補

現在、米個別株の新規購入は止めて、以下ＥＴＦの定期買い付けにシフトしています。

ＶＹＭ：高配当

DGRW：配当成長

将来の配当成長を期待して選定しました。

これにもう一つETFを増やしたいと考えています。

S&P500指数連動のETFが王道なのでしょうが、無配株が入っているのがちょっと気になっていて。だったら、ダウ平均指数連動のＤＩＡがよいか。または、セクタETFを持っていないから、例えばヘルスヘアセクタが良いか。

そこで以下ＥＴＦを比較してみました。

Ｓ＆Ｐ５００指数：SYP

ダウ平均指　　　：DIA

ヘルスケアセクタ：XLV

上記に加え、購入済みのVYM、DGRWのチャートを比較してみました。（2014年起点）

やはり、SPYがトップですね。XLVも頑張ってます。高配当のVYMは最下位です。

（Yhoo！financeのチャートを引用）

配当成長

比較対象は、SPY、DIA、XLVです。

まず、王道のS&P500指数連動の【SPY】の配当金の推移です。

2009年頃のリーマンショックの時期に減配していますが、基本増配基調です。

2001年頃の配当は、20年間で3倍以上に成長しています。
これこれ、これです。

次に、ダウ平均指数の【DIA】です。

毎月配当が魅力です。やはり、2009年頃のは減配していますが、SPYより頑張っています。

こちらも、増配基調です。配当成長もSPYと同じくらいです。

最後は、ヘルスケアセクタの【XLV】です。

2009年頃は大きな減配はなく、頑張っています。いいですね、ヘルスケアETF。

配当成長倍率

配当金額では比較しにくいので、倍率で比較してみます。

グラフは、各年毎の配当金の成長倍率を表しています。

SPYの増配はきれいですね。

DIAの増配もきれいです。

ただ、SPYより増配率が低いような。

XLVは、SPY、DIAよりもさらに増配しているようです。

例えば2010年から配当金は3倍になっています。すごいですね。

XLVか

配当の増配状況からすると、XLVは魅力的です。

すでにVYM、DGRWを持っていることから、セクタETFのXLVはよい選択な気がしてきました。

ヘルスケアセクタの個別株は、AMGN、JNJ、MDTを持っていますが、ETFで万全を期したいとおもいます。バンガードのVHTでもよいのですが、バンガードはVYMを持っているのでなんとなく、ステート・ストリート社のXLVで。

よって、ETFの第3の候補は、ヘルスケアセクタETFのXLVにしようと思います。

年末にちょっと購入して、2022年以降に定期買い付けを開始したいと思います。

では、体に気を付けて、よい投資生活を。
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